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要想在一個圈子里混好的9條法則,必須要牢記!

08-27 好文推薦

導讀:圈子還是一個很好的事情,因為你可以獲得很多的信息和認識很多人,從他們的微博微信學習到很多的東西,其實你要明白,多認識一個人,多掌握一份信息,其實就已經比其他悶頭的人進步很多了。
我們為什么要混圈子?很多人覺得是去找資源,這個出發點其實就錯了。資源這個東西不是找的,是換的,你要找什么資源,就要有相應的資源去換。如果你沒啥資源,那么你就要明白,你也換不到什么資源。那么換不到的話是不是就不用混圈子了?當然也不是,你混圈子有一個最基本的收獲,那就是起碼可以接觸到很多真假的信息。

混圈子

 
所以混圈子法則第一條就是:換資源,找信息。
混圈子的目的其實無非就是想空手套白狼,但是問題一直是空手太多了,白狼不好套啊。于是大家就開始拉大旗扯虎皮,然后靠電商的玩法做圈子,其實這個玩法比電商還要早很多,比如一些行業協會啊,民間組織啊,幾乎所有企業家都加入過,很多還擔任了其中的職務,當然條件就是付費。這個玩法在之前的時代很有效,但在互聯網時代開始慢慢失效了,因為這種玩法是基于信息不對稱的,而互聯網逐漸在解決這個問題。大家一搜你,結果網上沒有什么信息,或者一大群人都在罵是個騙子,這就會非常的麻煩了。所以,圈子也不好混啊。
 
所以混圈子法則的第二條就是:不要想空手套白狼。
圈子是一個復雜的東西,里面有非常多的不靠譜的人是來空手套白狼的,你混久了難免多少做一兩次白狼,所以混圈子的第一步就是要把這些人篩掉。篩人的辦法也比較簡單,就看這個人是愿意付出還是愿意回報,常吹牛逼是不是有結果,出去做事是不是愿意買單。當然,一般說來,靠譜的人都很忙,話也少,喋喋不休的人往往不靠譜。通過你的一番觀察,時間久了,自然你就會發現誰比較熱心,誰幫的忙比較有結果,慢慢你也就發現比較靠譜的人了。
 
所以混圈子法則的第三條就是:篩掉不靠譜的人。
其實看完上面那一條,很多人會突然發現,我擦,我就是那個不靠譜的人啊。是的,說的太對了,雖然沒人會認為自己不靠譜,但事實上,你就不太靠譜。坦白說,也因為你不太靠譜,所以這個圈子可能也就不太靠譜了,因為進來的也都是和你差不多的人,所以我們要明白一點,如何讓自己變得靠譜。坦白說,就一點,少廢話多付出,要么出錢要么出力,你要明白,你在觀察別人不靠譜,別人也在觀察你。
 
所以混圈子法則的第四條就是:少廢話,多做事。
其實有一個價值吸引定律,有價值的人會互相吸引,沒有價值的人則慢慢會遠離核心層。同樣的當你發現自己慢慢遠離核心層了,那就是因為你其實沒有什么價值,或者提供什么價值給圈子。然后大家慢慢也就不愛理你了,所以如果你覺得你在這個圈子里面沒有什么存在感,多半是要反省自己的所作所為。付出和回報一定是成正比的。
 
所以混圈子法則的第五條就是:付出才有存在。
付出本身就是一種篩選,我遇到很多人,總在抱怨自己的付出沒有收到回報,于是就懷恨在心。這樣抱怨的人,其實也就沒有什么價值可言,我倒更建議退出圈子。你會看到很多獲得最終價值的人,是因為長期分享自己平時的經驗教訓,長期分享自己的產品謀求其他朋友的幫助,對別人對自己的幫助,有實質的感謝,這樣的人看似為圈子付出了很多,好像沒有什么收益,但最終你會發現,他們從圈子里面獲得的最多,他們的東西,大家更愿意分享。
 
所以混圈子法則的第六條就是:真心付出,小心回報。
這個世界無法用錢衡量的只有經驗和感情,一個經驗的分享,看似簡單,卻有可能讓一些人避免數百萬上千萬的損失,這樣他自然覺得你很有價值。但是對一般人來說,毫無用處,所以你就會覺得無用。所以這個世界的差別在于角度和高度而不是事物本身。而感情不能用錢衡量也就不必說了,寫這段的原因是,假如你沒有什么錢或者資源付出給圈子,其實也沒有關系,你可以付出你的經驗和感情。這其實和大學生泡妞是一樣的,沒錢你就用點心啊。
 
所以混圈子法則的第七條就是,沒錢就付出經驗和感情。
圈子本身沒有價值,圈子的運營才有價值。如何自然篩選圈子的成員,如何形成良性互動和生態平臺,這是取決于圈子領導人的才能和智慧的。有些圈子領導人很有能力企業也不錯,但是沒空,那這個圈子的發展也前途堪憂。有的圈子領導人很有時間也很熱情,但是能力水平都比較差,那么也會存在無法駕馭的問題。我一直說,一個十億的富豪,才能整合兩個億萬富豪,領導人還是非常重要的。一方面是他有一定的能力,另一方面,他愿意把自己的資源輸入圈子,為大家服務。
 
所以混圈子法則的第八條就是,領導人的水平決定圈子的水平。
玩圈子還是一個很好的事情,因為你可以獲得很多的信息和認識很多人,從他們的微博微信學習到很多的東西,其實你要明白,多認識一個人,多掌握一份信息,其實就已經比其他悶頭的人進步很多了。我一直強調的一件事情就是,千萬不要覺得自己可以發現什么市場空白,這個市場沒有什么是別人沒想到沒做到的,如果市場上沒有人這么做,最大可能是這么做的人已經死了。創業者最可悲的也是這樣,很多項目其實很多公司已經嘗試過失敗掉了,他還在重復一個已經驗證過的結果,還雄心勃勃,充滿希望。
 
當然,你說萬一成功了呢?但我覺得大部分人還是要考慮,萬一不成功呢?你付出的精力體力時間時機,需要多久回本呢?項目靠譜不靠譜根本不需要你做了才知道,沒做的時候你就已經可以知道了,大家愿不愿意參與,有沒有愿意和你并肩奮斗,有沒有資金愿意投入,如果都沒有,還是算了吧。
 
所以混圈子法則的第九條就是,開眼界比挖資源更有價值。
當你眼界也開了,也得到圈子的認可混熟了,也發現了靠譜的人了,然后這個時候,你沒有收獲,沒有提升,沒有逆襲,做事還不成功,那沒準是圈子的問題,換圈子吧。

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